A Ten Life Group é um serviço global de concierge de luxo, oferecendo uma oportunidade única de integrar nossa equipe de viagens. Nosso foco é atender clientes de alta renda líquida (HNW) e ultra alta renda (UHNW) com solicitações de viagens de lazer, buscando ser o negócio de serviços mais confiável do mundo. Utilizamos uma plataforma proprietária e tecnologia avançada, aliadas à expertise de nossos Lifestyle Managers altamente capacitados. Como uma empresa certificada B Corp, a Ten busca impactar positivamente a sociedade e o meio ambiente enquanto cresce e inova continuamente.Atividades:
Administração de BenefíciosContato com a Corretora de Seguros para garantir transações necessárias;
Envio e acompanhamento de contas mensais de benefícios.Folha de PagamentoAuxílio no processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade;
Revisão de pagamentos como salários, horas extras, bônus;
Manutenção de relatórios de diferenças na folha de pagamento para auditoria;
Processo admissional junto ao provedor externo e sistemas internos;
Integração de novos colaboradores, orientando sobre benefícios e regras de RH.Administração de RHMonitoramento do sistema de chamados de RH;
Suporte aos colaboradores em temas de folha de pagamento e benefícios;
Atualizações nosistema de folha de pagamento (ADP);
Manutenção da precisão de dados de RH e fluxo de informações.ComplianceManutenção de registros e arquivos de colaboradores;
Auxílio em auditorias internas e externas.Requisitos:
Graduação em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em administração de folha de pagamento e benefícios;
Conhecimento embenefícios e regulamentações;
Experiência comsistema ADP ou similares;
Domínio avançado de Word, Excel e PowerPoint;
Inglês ou Espanhol intermediário será diferencial.Benefícios:
Trabalho híbrido para melhor qualidade de vida;
Working Holidays (programa de intercâmbio);
Sabático por tempo de casa;
Benefícios do Ifood;
Plano de saúde (Porto Seguro) com odontológico;
Auxílio home office, creche, transporte;
Descontos em restaurantes e hotéis parceiros.Compromisso com a DiversidadeValorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, baseando nossas decisões em mérito, competência e desempenho, respeitando necessidades comerciais.#J-18808-Ljbffr