Responsabilidades da Oportunidade
Contribuir na entrada e saída de produtos;
Controlar o estoque e pós-venda (atividades operacionais de troca);
Contribuir para melhorar o giro de estoque da loja;
Apoiar o controle do estoque da loja;
Atender clientes e orientá-los quanto aos procedimentos de entrega, troca e assistência técnica de produtos;
Receber, conferir e despachar produtos;
Manter a organização e limpeza do depósito da loja;
Embalar produtos e preparar pacotes;
Contribuir com a venda de serviços, telemarketing, arquivamento de documentos e demais atividades, visando o atingimento das metas da loja.
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala 6x1);
Maiores de 18 anos;
Disponibilidade de horário;
Buscamos pessoas com foco no cliente, boa comunicação, espírito de equipe, flexibilidade e criatividade.
Não se preocupe se não tiver experiência com vendas, pois oferecemos treinamento para suas atividades.
Diversidade
O Magalu promove a diversidade.
Aqui, você é bem-vindx em todas as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Benefícios
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Bolsa de Estudo
Previdência Privada
Vale-Alimentação
Vale-Refeição
Observações e Benefícios Adicionais
Opções de planos de saúde, com possibilidade de escolha;
Plano odontológico;
Vale Refeição ou Vale Alimentação, conforme preferência;
Seguro de vida;
Cheque Mãe: benefício exclusivo para mães com filhos até 10 anos e 11 meses, no valor de R$400,00;
Cheque Educação Especial: benefício para pais e mães de filhos com deficiência;
Inscrição anual para bolsa de estudos com até 50% de desconto no curso de sua escolha;
Gympass para atividades físicas;
Programa Bebê à Vista: benefícios para mamães, incluindo isenção de coparticipação em consultas e exames, kit gestante e bebê, livros, cursos online e acompanhamento gestacional;
Descontos em empresas do Grupo Magalu (Netshoes, Época Cosméticos, Estante Virtual, Kabum);
Plano de carreira após 1 ano na empresa.
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