A Associação Tocaia está com processo seletivo aberto para a contratação de Analista de Captação de Recursos, com atuação voltada à elaboração e gestão de projetos, mobilização de recursos e participação em editais públicos e privados. A vaga é em formato online, com regime PJ, remuneração mensal de R$ 2.000,00 e bonificação variável de 5% sobre o valor captado. O prazo para inscrições vai até 4 de fevereiro, com previsão de início em março.Fundada em 2022 e sediada em Salvador (BA), a Associação Tocaia atua com a produção artístico-cultural e o enfrentamento da cultura punitiva, tendo o combate ao racismo e ao sexismo como pressupostos centrais. Entre suas iniciativas estão o projeto Samba para Rua e oficinas de profissionalização voltadas a egressos do sistema carcerário, ações que vêm se destacando pelo impacto social.Sobre a OportunidadeA associação Tocaia busca um profissional com visão estratégica e “mão na massa” para liderar nossa frente de captação. O foco principal será o mapeamento de oportunidades, a redação técnica de projetos e o relacionamento com patrocinadores e órgãos públicos. É uma posição para quem possui excelente escrita, proatividade e expertise em leis de incentivo.Requisitos da VagaExperiência Comprovada: Atuação prévia com captação de recursos, editais ou projetos incentivados.Conhecimento Técnico: Domínio de leis de incentivo (Rouanet, etc.) e captação para organizações sociais.Escrita de Alto Nível: Capacidade de redigir textos persuasivos e tecnicamente precisos.Portfólio/Contatos: Experiência com portfólio de empresas e contatos qualificados na área de investimento social/cultura.ResponsabilidadesGestão de Editais: Realizar curadoria e mapeamento ativo de editais (públicos e privados) e chamadas públicas.Elaboração de Projetos: Redigir, estruturar e adequar projetos para submissão, garantindo aderência técnica aos mecanismos de financiamento.Ciclo de Submissão: Gerenciar todas as etapas, da organização de documentos à submissão do recurso e acompanhamento de classificação.Prospecção Ativa: Busca ativa por parceiros e patrocinadores via LinkedIn e outros canais.Estratégia de Incentivos: Atuar com leis de incentivo fiscal (como Lei Rouanet) e buscar oportunidades nas áreas de Cultura e Educação.Organização de documento para editais.Analisar editais, chamadas públicas e oportunidades de patrocínio.Avaliar a aderência entre projetos, entidades e mecanismos de financiamento.Atuar na estruturação e/ou adequação estratégica de projetos para captação.Contribuir com estratégias de captação via leis de incentivo fiscal.Compartilhar visão técnica e estratégica sobre o mercado de captação.Competências e Habilidades DesejadasFundamentais: Gestão de tempo e prioridades, organização extrema com documentos e prazos, e visão estratégica de mercado.Comportamentais: Proatividade, facilidade de relacionamento institucional e excelente comunicação interpessoal.Diferenciais: Possuir rede de contatos ativa com empresas patrocinadoras e experiência prévia em captação remota.Capacidade de lidar com informações sensíveis e de confiança.Boa comunicação interpessoal.Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.Experiência com instituições, conselhos, associações ou organizações de classe.Vivência em assessoria de comunicação institucional.Experiência em cobertura de eventos institucionais.Capacidade de leitura de cenário e conexão entre ações, projetos e comunicação.Etapas do Processo SeletivoTriagem curricular/Portfolio e mapeamento de perfis – Análise dos currículos para verificar a aderência ao perfil da vaga, considerando experiência em comunicação institucional, organização, escrita e postura profissional.Bate-Papo Inicial – Conversa focada em valores, motivações, comportamento profissional e alinhamento com o contexto institucional da Associação Tocaia.Etapa de Case – Aplicação de um case prático, alinhado às demandas da vaga, para avaliação de competências técnicas, organização, escrita e capacidade de execução.Bate-Papo (opcional) – Conversa de aprofundamento técnico e comportamental, com foco em tomada de decisão, postura profissional e alinhamento com os valores e critérios do processo.Bate-papo Final – Avaliação técnica e comportamental voltada às demandas da Analista de Captação de recurso, incluindo capacidade de planejamento, execução, articulação com lideranças e leitura de cenário feita pela Gestora da Associação.Previsão de inícioMarçoContatoEnvie seu currículo + Portfólio de captação no e-mail: associacaotocaia@gmail.comInscrições até: 04/02/2026
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