Realizar controles e processos para a folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, controle de benefícios, controle de ponto eletrônico e manual, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Responsabilidades e atribuições
* Fazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de arquivos tais como: férias, vale transporte e pagamentos em geral;
* Fazer o cálculo, controle, emissão do adiantamento salarial e emitir relatórios do sistema;
* Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento de folha de pagamento.
* Controlar e emitir relatórios de bando de horas.
* Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios;
* Responder pela manutenção do módulo de benefícios no sistema;
* Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões);
* Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.827,97 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Possui vivência com o sistema Sênior ou algum outro? Qual?
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Preferencial)
Experiência:
* Folha de Pagamento (Preferencial)