Realizar controles e processos para a folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, controle de benefícios, controle de ponto eletrônico e manual, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Responsabilidades e atribuições - Fazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de arquivos tais como: férias, vale transporte e pagamentos em geral; - Fazer o cálculo, controle, emissão do adiantamento salarial e emitir relatórios do sistema; - Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento de folha de pagamento. - Controlar e emitir relatórios de bando de horas. - Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios; - Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões); - Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.827,97 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Possui vivência com o sistema Sênior ou algum outro? Qual? Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Folha de Pagamento (preferencial)