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Analista de manutenção júnior

São Paulo (SP)
Grupo Nós l OXXO Brasil
Manutenção
Anunciada dia 14 maio
Descrição

Description Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença. No OXXO, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados. Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar. Venha fazer parte do OXXO e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano. CE Responsibilities Zeladoria nas lojas através de visita de in loco; Controlar o processo de manutenção no seu distrito; Analisar as necessidades de manutenção no distrito e priorizá-las junto aos Coord. dentro do orçamento da área; Participar de reunião periódica com os prestadores de serviço; Acompanhar intervenções estruturais com equipe 3º ; Solicitar abertura RC; Acompanhar solicitações de vigilância sanitária; Apresentar status de manutenção ao Consultores do distrito ; Emitir memoriais descritivos para contratação de serviços Spot; Abrir OS emergencial, corretiva; Gestão de projetos de Ar Condicionado; Define escopo, contata fornecedores para descritivo técnico e visitas as lojas; Suportar o time de obras nas demandas de lojas recém inauguradas. Prerequisites Experiência em prestadora de serviço ou varejo na área de manutenção predial. Formação técnica ( Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica ou superior em engenharia civil ou correlatas. Conhecimentos: Instalações Elétricas, Civil, Ar condicionado. Experiences Benefícios: Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana. Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano. Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você. Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento. Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket. Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação. Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento. Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time! Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos. Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado. Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma. Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev. Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas. Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil! Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias. Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes. Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

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