Requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas; Desejável experiência na função; Capacidade de lidar com alto volume de Recrutamento e Seleção; Conhecimento com Folha de ponto. Pacote Office Intermediário. Soft Skills Bom relacionamento interpessoal; Habilidade de comunicação; Proativo; Capacidade analítica; Senso de organização. Principais Atividades: Processo de R&S em grande volume para cargos operacionais; Habilidade para promover uma cultura organizacional positiva e engajadora; Ministrar e acompanhar o Onbording e Offbording; Realizar acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D de sua carteira; Atuação do RH em campo, levantamento das necessidades; aplicação de treinamentos; multiplicador de projetos e processos, escuta ativa; Treinar e acompanhar os indicadores de T&D de sua carteira; Aplicar, tabular e apresentar Pesquisa de Clima, Pesquisa de Percepção e desligamentos; Endomarketing. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Psicologia, Ensino Superior Disponibilidade para viajar Vale transporte, Vale Alimentação,Plano de Saúde Hapvida, Plano Odontológico, Gympass