Somos fanáticos por nossas pessoas
Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais).
Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira?
Então venha ser um #gamechanger com a gente
Descrição da Vaga
Funções Essenciais / Responsabilidades Principais
* Coordenar o ciclo de vida completo dos ativos fixos (da recepção à desmobilização), visando o melhor desempenho e valor para a empresa.
* Manter um inventário preciso e atualizado e garantir a conformidade da gestão de ativos com as regulamentações e auditorias (internas/externas).
* Desenvolver estratégias para otimizar o valor e a eficiência dos ativos.
* Planejar e controlar o fluxo de equipamentos (ex: informática), assegurando que a mercadoria certa esteja disponível no lugar certo e na hora certa.
* Otimizar a gestão de recursos e custos, minimizando custos de armazenamento e evitando a falta de estoque.
* Liderar o desenvolvimento e a implementação do plano de gestão de frota.
* Analisar riscos associados a processos de transporte e aplicar técnicas analíticas para revisar a operação.
* Revisar soluções de transporte para melhorias e sanar lacunas.
* Liderar a equipe de gestão de ativos e frota, implementando melhores práticas e ferramentas de controle.
* Alcançar os objetivos financeiros (previsão de necessidades, orçamentos, análise de variações e ações corretivas).
* Planejar marcos importantes em projetos de tecnologia e otimizar a alocação de recursos.
Perfil do Candidato
* Superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA em Gestão de Ativos ou Finanças é um diferencial).
* Expertise comprovada em Gestão Patrimonial, Logística e/ou Ativos Fixos (preferencialmente em empresas de médio/grande porte).
* Capacidade comprovada de orientar, treinar e direcionar uma equipe de funcionários.
* Habilidade para apresentar informações de forma eficaz a públicos internos e externos.
* Inglês avançado.
* Conhecimento avançado do Microsoft Office.
O que oferecemos:
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;
* Assistência médica e odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação;
* Vale-Transporte;
* Auxílio-creche;
* Parcerias com o SESC e com instituições de ensino (idiomas, cursos técnicos e faculdades).
Todas as vagas da Concentrix são elegíveis a Pessoas com Deficiência.
Candidate-se agora e seja um #gamechanger