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Product owner de educação – formação executiva com ia

São Paulo (SP)
FCamara
Educador
Anunciada dia A 22 h atrás
Descrição

Job description
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por aprendizagem, inovação e impacto real para assumir o papel de Product Owner de Educação em nossa empresa de formação executiva.
Você será responsável por liderar, de ponta a ponta, o desenvolvimento e a entrega de experiências educacionais corporativas personalizadas, com forte conexão com temas como liderança, tecnologia, inteligência artificial e transformação organizacional. Atuamos com grandes empresas e C-Levels, por isso buscamos alguém com perfil estratégico, visão de produto e excelência na execução.
Main responsibilities

Conduzir o diagnóstico com clientes para entender dores, objetivos e contexto de negócio.
Criar e gerenciar jornadas educacionais customizadas para empresas, desde o planejamento até a entrega.
Curadoria de especialistas e conteúdos (internos ou externos) alinhados aos objetivos da jornada.
Construção de agendas formativas, dinâmicas e experiências, com foco em engajamento e impacto.
Gestão de cronograma, orçamento, parceiros e stakeholders internos e externos.
Acompanhamento da jornada do participante (on e offline), coleta de feedbacks e análise de dados (NPS, CSAT, etc).
Otimização contínua dos programas com base em dados, escuta ativa e tendências de aprendizagem.
Participação ativa em reuniões comerciais, propondo soluções educacionais aderentes às necessidades dos clientes.

Requirements and skills

Experiência prévia em educação corporativa, edtechs, consultorias ou áreas de formação e desenvolvimento.
Experiência como PO, PM ou função similar em contextos de produto, educação ou inovação.
Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem, design de experiências educacionais e estratégias de engajamento.
Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e trabalho colaborativo.
Capacidade analítica para interpretar dados de satisfação e performance dos programas.
Desejável: vivência com temas como transformação digital, IA, liderança e estratégia.

DIFERENCIAIS:

Experiência com plataformas LMS, ferramentas de inteligência artificial ou design instrucional.
Portfólio de projetos educacionais corporativos realizados.
Formação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Comunicação, Educação ou correlatas.
Pós-graduação ou cursos em Educação Corporativa, Learning Experience Design, Inovação ou Gestão de Produtos.

#J-18808-Ljbffr

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