Requirements
Ensino Superior completo em
Engenharia Mecânica, Automação, Controle e Automação ou áreas correlatas .
Experiência comprovada de
3 a 5 anos em gestão de manutenção
(preferencialmente em automação industrial);
Experiência em gestão de times presencialmente e a distância;
Conhecimentos em Pacote Office ou Google Sheets (nível intermediário);
Conhecimento em instalação/manutenção em sistemas de sorteamento (desejável);
Certificação em dia para
NR-10, NR-35, certificação NR-18
será um diferencial.
Responsabilidades :
Ser responsável por planejar, supervisionar e garantir a execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva no
Cross Docking, assegurando a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. Atuará com foco em
gestão de pessoas, custos, indicadores de performance, segurança e qualidade, além de fomentar projetos de melhoria contínua e inovação.
Liderar o time de manutenção e automação, garantindo a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
Acompanhar indicadores de performance, identificar desvios e implementar planos de ação;
Supervisionar atividades junto a áreas internas e fornecedores externos, assegurando intervenções programadas sem impacto na operação;
Prover recursos, ferramentas e treinamentos necessários para a equipe, promovendo segurança, qualidade e eficiência;
Coordenar projetos de instalação, adequação de layout e melhoria da capacidade produtiva dos equipamentos;
Gerir a contratação de terceiros e aquisição de materiais, buscando otimizar custos e garantir a eficiência operacional;
Atuar na identificação, planejamento e execução de
projetos de melhoria contínua, utilizando ferramentas de gestão de projetos.
Benefits
Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);
Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:
Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
Seguro de vida;
Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
(Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.