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Coordenador contabil - sp

São Paulo (SP)
Timbre RH
Coordenador de contabilidade
Anunciada dia 30 julho
Descrição

Horário:08:00-18:00 (Seg. a Sex. ) Salario:R$ 8. 500,00 Benefícios:Refeitório no local de trabalho presencial. Home office 2 vezes por semana. Gympass. 50% no plano de saúde Descrição das atividades que o profissional irá realizar:Liderança e Gestão de Equipe:Coordenar, treinar e desenvolver a equipe contábil, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Fechamento Contábil Abrangente:Supervisionar e garantir o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a exatidão das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc. ) para empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, dentro dos prazos estabelecidos. Apuração e Revisão Fiscal:Coordenar a apuração e revisão de todos os impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) para os diferentes regimes tributários, garantindo a conformidade e otimização fiscal. Conformidade e Legislação:Assegurar que todas as operações contábeis estejam em conformidade com as normas brasileiras de contabilidade (BR GAAP/IFRS), legislação fiscal e societária vigentes. Análise e Relatórios Estratégicos:Analisar e interpretar dados contábeis, elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas para a tomada de decisão da diretoria. Auditorias e Fiscalizações:Coordenar e apoiar os processos de auditoria interna e externa, bem como atender a fiscalizações, fornecendo as informações e documentos necessários. Melhoria de Processos:Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis, buscando otimização, eficiência e automatização. Controle Interno:Colaborar na manutenção e aprimoramento dos controles internos relacionados à área contábil. Integração com Outras Áreas:Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, financeira e de RH, garantindo a sinergia e o fluxo correto das informações. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade). Mínimo de 10 anos de experiência comprovada na área contábil, preferencialmente em escritórios de contabilidade com carteira diversificada ou empresas de médio/grande porte com múltiplos regimes tributários. Vasta e sólida experiência na apuração e revisão contábil e fiscal de empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Conhecimento aprofundado das normas contábeis brasileiras (BR GAAP/IFRS). Experiência com o Domínio de sistemas ERP e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Forte habilidade analítica, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas complexos. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. Visão estratégica e capacidade de organização e planejamento. LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de contabilidade Empresa: Timbre RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)

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