Job descriptionA Fortbras tem como razão de existir ser uma PEÇA-CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES.Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.Hoje, a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e é uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Somos formados por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Atuamos de Oiapoque ao Chuí na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, com foco no varejo, possuindo mais de 200 lojas, presentes em 20 estados e mais de 160 cidades com uma ou mais filiais de nossas marcas regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores, que refletem diariamente os valores da Fortbras:Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Main responsibilitiesGerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe;Prover suporte técnico e operacional aos setores;Conduzir assuntos relacionados a pessoal (controle de ponto, férias, promoções, contratação, demissões, entre outros);Manter a equipe motivada e focada nas metas estabelecidas;Atender, orientar e fornecer soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos e vendas realizados;Analisar relatórios gerenciais das rotinas da filial, incluindo análise de precificação de produtos no mercado concorrente, necessidade de compra de novos itens em alta e aumento de margem de lucro;Gerir e controlar o estoque de vendas da loja, incluindo controle de avarias, atrasos de entregas e extravios de produtos;Prospectar novas parcerias e realizar visitas a clientes;Treinar novos colaboradores para funções existentes na filial.Requirements and skillsCursando ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiência com gestão de processos e equipes;Experiência no ramo varejista.
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