Vaga: Gestor(a) de Laboratórios – Ensaios e Certificações
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Gestor(a) para atuar em empresa de ensaios e certificações, com forte foco em gestão de pessoas, processos e controles técnicos. Este profissional será responsável por garantir a conformidade normativa, organização técnica e confiabilidade dos resultados, além da estabilidade e evolução da operação laboratorial.
O foco da posição não é apenas técnico, mas principalmente gerencial, exigindo visão sistêmica, capacidade de organização, liderança e domínio de normas, registros técnicos e relatórios.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar a operação dos laboratórios, assegurando controle técnico, organização, rastreabilidade e cumprimento de normas
* Garantir a correta elaboração, conferência e controle de relatórios técnicos de ensaios e certificações
* Atuar na gestão e controle de procedimentos, instruções técnicas, registros e documentos normativos
* Acompanhar e garantir aderência a normas técnicas, requisitos regulatórios e auditorias internas e externas
* Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) técnicos e operacionais
* Liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas, promovendo padronização e disciplina operacional
* Garantir o correto uso de sistemas de gestão, controles técnicos e indicadores
* Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos laboratoriais e técnicos
* Fazer interface com áreas internas e externas relacionadas a ensaios, certificações e requisitos normativos
Requisitos:
* Formação superior em áreas técnicas, tais como:
Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção, Química, Farmácia, Biologia, Biotecnologia, Tecnologias Industriais ou áreas correlatas.
* Experiência em ambientes técnicos regulados, como:
Laboratórios
Indústrias farmacêuticas ou de manipulação
Áreas de produção industrial
Controle de qualidade
Ambientes técnicos normatizados
Vivência com normas técnicas, controles de processos, rastreabilidade, relatórios técnicos e auditorias
Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos
Domínio de indicadores, sistemas de controle e gestão por resultados
Capacidade de organização, análise crítica e tomada de decisão