Missionários e responsabilidades do Gerente Auxiliar
* Proporcionar atendimento aos clientes em loja de forma eficiente.
* Acompanhar o processo de integração e treinamento dos novos colaboradores, garantindo sua adaptação ao ambiente.
* Avaliar o desempenho dos novos colaboradores após período de experiência, identificando áreas de melhoria.
* Acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo feedback contínuo para seu crescimento profissional.
* Treinar e desenvolver os colaboradores para futuras oportunidades de crescimento dentro da organização.
* Garantir a apresentação da equipe seja sempre boa, promovendo uma imagem positiva.
* Gestão do banco de horas negativo e positivo, garantindo equilíbrio na rotina de trabalho.
* Elaborar escala de férias dos colaboradores, priorizando a satisfação de suas necessidades.
* Cerrar e verificar o fechamento de cada caixa por operador diariamente, garantindo precisão nos registros financeiros.
* Cerrar e verificar o movimento financeiro total do dia, assegurando a transparência dos dados.
Habilidades e qualificações:
* Compreensão de processos comerciais;
* Atenção ao detalhe;
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* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Lealdade à empresa;
* Rapidez e agilidade no trabalho;
Benefícios:
* Vida saudável em um ambiente dinâmico;
* Fomento ao aprendizado e desenvolvimento pessoal;
* Uma oportunidade única de se destacar num mercado concorrido.