A área de Gestão de Riscos tem como missão identificar, avaliar, monitorar e reportar os principais riscos financeiros, operacionais, regulatórios e estratégicos aos quais a organização está exposta, com foco em proteger o valor da empresa, assegurar a conformidade com padrões internos e regulatórios, incorporar as melhores práticas de governança corporativa e apoiar a alta gestão na tomada de decisão.Responsabilidades e atribuiçõesIdentificação e avaliação de riscos – mapear de forma contínua e proativa riscos potenciais (financeiros, de mercado, regulatórios, operacionais, entre outros), estimando probabilidade, impacto e propondo ações de mitigação adequadas.Monitoramento e mitigação – acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), avaliar o nível de exposição e apoiar as áreas de negócio na definição e execução de estratégias de mitigação.Relatórios gerenciais – estruturar e apresentar relatórios claros e tempestivos sobre perfil e exposição a riscos ao Comitê Executivo, Comitê de Auditoria e Riscos e demais instâncias de governança.Governança de riscos – contribuir para a definição, implementação e evolução de políticas, metodologias e frameworks de gestão de riscos, alinhados a melhores práticas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).Integração com áreas de negócio – atuar em parceria com Finanças, Compliance, Auditoria e áreas operacionais, assegurando que riscos sejam considerados nas decisões estratégicas e operacionais.Aprimoramento contínuo – aplicar ferramentas analíticas e soluções de automação (ex.: Power BI) para aumentar a eficiência, a qualidade e a tempestividade das análises de risco.Suporte à tomada de decisão – fornecer cenários, análises e recomendações baseadas em dados que fortaleçam a tomada de decisão estratégica e a sustentabilidade do negócio no longo prazo.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo.Experiência em gestão de riscos corporativos (estratégicos, financeiros, operacionais e regulatórios).Conhecimento de frameworks e metodologias reconhecidas (ex.: ISO 31000, COSO ERM).Facilidade para atuar em ambiente multinacional e com diferentes culturas.Pacote Office avançado.Requisitos desejáveis:Pós-graduação, MBA ou Especialização.Inglês avançado e Espanhol intermediário.Desejável vivência em análise de dados e uso de ferramentas de BI (ex.: Power BI).SAP.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).Horário Flexível;Vale Refeição;Brinde de final de ano;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Wellhub (Antigo Gympass);Day Off de Aniversário;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.
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