Venha fazer parte do time de solucionadores da BWA Global!
Somos uma empresa brasileira que nasceu com a missão de otimizar a gestão empresarial e a contabilidade no Brasil, oferecendo soluções personalizadas para cada cliente. Aqui na BWA, reunimos estratégia, tecnologia e empatia para transformar empresas em gigantes do mundo dos negócios.
Com mais de 40 bilhões de faturamento operados e mais de 3 mil clientes satisfeitos, construímos um ambiente onde as possibilidades são infinitas e o sucesso é garantido.
Se você é motivado por desafios e quer trabalhar ao lado de um time experiente e focado em soluções, a BWA Global é o lugar para você!
Transforme o futuro dos negócios. Transforme o seu futuro com a gente
Principais Atribuições
* Contribuir na elaboração de cronogramas e no acompanhamento de avaliações de desempenho dos treinamentos (NPS, relatórios de eficácia, presença, etc.);
* Apoiar na aplicação de diagnósticos e levantamentos de necessidades de treinamento, junto às lideranças e áreas;
* Manter planilhas, relatórios e controles atualizados sobre indicadores de T&D e desenvolvimento de pessoas;
* Apoiar na comunicação e divulgação de ações de capacitação (e-mails, murais, intranet, grupos de comunicação interna);
* Colaborar na organização de eventos internos e workshops de desenvolvimento, garantindo suporte logístico;
* Realizar o acompanhamento da Universidade Corporativa, com suportes administrativo aos conteúdos
* Apoiar na montagem de programas de desenvolvimento e trilhas de capacitação, alinhados às necessidades das áreas e diretrizes organizacionais;
* Prestar suporte às rotinas administrativas de RH quando necessário, garantindo alinhamento entre a área de T&D e demais frentes de Gestão de Gente;
* Atuar de forma alinhada aos pilares culturais da BWA, estimulando engajamento e aprendizado contínuo.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento em universidade corporativa (plataforma de aprendizagem, processos, treinamentos e desenvolvimento);
* Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
Requisitos Desejáveis(diferencial)
* Noções de trilhas de aprendizagem;
* Organização de eventos (presenciais e online);
* Gestão de indicadores (acompanhamento de participação, engajamento e avaliação de programas)
Benefícios
* Auxílio Alimentação
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Plano Odontologico
* Crédito Consignado
* Auxílio Educação
* Happy Day
* Licença maternidade e paternidade estendida
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Carga de 44h semanais,
* Segunda a Quinta : 08h às 12h e 13h às 18h
* Sexta: 08h às 12h e 13h às 17h
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