Description No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina. Responsibilities Desenvolver e acompanhar coleções alinhadas ao posicionamento, DNA e estratégia da marca. Realizar pesquisas de tendências, comportamento de consumo, mercado, concorrência e referências de moda nacionais e internacionais. Criar e desenvolver produtos, definindo cartela de cores, matérias-primas, aviamentos, estampas e modelagens. Elaborar briefings para desenvolvimento das coleções e acompanhar todo o fluxo de criação até a aprovação final dos produtos. Participar de provas de roupa, validações de modelagem e acabamentos, garantindo qualidade, caimento e aderência à proposta da coleção. Atuar em parceria com as áreas de Produto, Modelagem, Compras, Desenvolvimento e Marketing para assegurar a execução do calendário da coleção. Acompanhar indicadores de vendas e performance dos produtos, propondo ações e ajustes para otimizar resultados. Contribuir para a inovação e evolução contínua do portfólio da marca. Prerequisites Formação superior completa em Moda ou áreas correlatas. Experiência consolidada como Estilista no segmento de moda feminina. Vivência no desenvolvimento de coleções de moda premium e/ou contemporânea. Conhecimento de tecidos, aviamentos, modelagem e processos produtivos. Domínio do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop). Perfil criativo, atento às tendências, com forte senso estético e visão de produto. Experiences NOSSOS BENEFÍCIOS No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar • Plano de saúde • Plano odontológico • Seguro de vida • Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass • Iniciativas de apoio à saúde mental Dia a dia e qualidade de vida • Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash • Vale transporte • Parceria com o SESC • Clube de vantagens com parceiros • Day off de aniversário • Extensão de licença maternidade • Extensão de licença paternidade • Descontos nas marcas do grupo Desenvolvimento e crescimento • Programas de capacitação e desenvolvimento • Trilhas de aprendizagem corporativas • Iniciativas de reconhecimento e engajamento Reconhecimento • Participação nos resultados, conforme política vigente * Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.