Você é uma pessoa que gosta de realizar os seus **SONHOS** e busca por desafios para alcançar **VOOS CADA VEZ MAIS ALTOS**?
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**_#VamosPraCima_**!
Se você quer trabalhar em uma empresa** #GreatPlaceToWork**, que está há _36 anos no mercado_ construindo histórias, aqui é o seu lugar!
Acreditamos que investir em TI é olhar para a mudança!
**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia?
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- Colaborar com a alta direção e partes interessadas para definir a visão estratégica do projeto, estabelecer metas, escopo e recursos, e alinhar o projeto com os objetivos organizacionais;
- Liderar equipes multidisciplinares de alto desempenho, atribuindo responsabilidades, promovendo uma cultura de excelência e maximizando a colaboração entre os membros da equipe;
- Contribuir para a definição e priorização de projetos dentro do portfólio da organização, garantindo que eles estejam alinhados com a estratégia da empresa;
- Supervisionar a execução do projeto, monitorando o progresso, identificando riscos e garantindo que o projeto esteja dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
- Manter uma comunicação eficaz com partes interessadas internas e externas, construindo relacionamentos e garantindo o alinhamento de expectativas;
- Identificar e gerenciar proativamente os riscos do projeto, desenvolvendo planos de contingência e resolvendo problemas complexos;
- Introduzir práticas inovadoras e melhores técnicas de gerenciamento de projetos para otimizar processos, aumentar a eficiência e aprimorar os resultados;
- Assegurar que os entregáveis do projeto estejam em conformidade com os padrões de qualidade, bem como com as expectativas das partes interessadas;
- Tomar decisões estratégicas, resolver conflitos e negociar acordos com as partes interessadas para garantir o sucesso do projeto;
- Preparar relatórios executivos de desempenho do projeto, avaliações pós-projeto e lições aprendidas para aprimorar a gestão de projetos futuros;
- Participar de reuniões para revisão de objetivos, avaliação de resultados, definição de novas estratégias, novos investimentos, coletando ou provendo informações para decisões;
- Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência;
- Propiciar e incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, estruturando feedbacks e sugerindo possíveis promoções e sucessões;
- Mentorar o desenvolvimento de novos Gerentes de Projetos da equipe, visando o crescimento da área;
- Apoiar nas atividades relacionadas ao setor e a gestão, nas quais interage na falta ou ausência de colaborador entre as etapas dos processos, desde que habilitado para atividade ou sob orientação do superior imediato, buscando manter o equilíbrio entre a demanda e as entregas as serem realizadas;
- Apoiar o gestor da área no acompanhamento da execução de atividades da área bem como apoiá-lo em sua eventual ausência;
- Garantir proativamente a manutenção dos KPIs de qualidade da área;
- Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado.
**Requisitos e qualificações** Quais conhecimentos não podem faltar?
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- Superior completo em administração, engenharia, tecnologia da informação ou áreas relacionadas.
**Será um diferencial se você tiver**:
- Conhecimento profundo em metodologias de gerenciamento de projetos, como Agile, Scrum ou Waterfall;
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos e software de produtividade;
- Inglês.
**Informações adicionais** Saiba quais são os diferenciais de estar com a gente**:
Day Off no mês do seu aniversário;
Dia da fruta;
Confraternizações;
Treinamentos e capacitações.
**Onde você irá trabalhar com a gente?
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- Vaga para trabalhar em Curitiba / PR.
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E aí, vamos nessa?
Venha para a #TELETEX e faça parte dessa transformação com a gente._**
A Teletex, desde sua fundação em **1986**, tem como propósito transformar e inovar, a fim de prestar soluções em Tecnologia da Informação que agreguem valor e impulsionem os negócios dos clientes.
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Afinal, as empresas precisam dessa inteligência para acompanhar as constantes transformações em seus negócios, e consequentemente, necessitam investir em soluções e **ferramentas de alta performance**, além de contar com profissionais dinâmicos e qualificados, como é o caso da Teletex.
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