Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afinsExperiência mínima de 1 ano em rotinas de pessoal ou RHConhecimento sólido em legislação trabalhista e normas da CLTDomínio avançado de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas)Boa capacidade de comunicação escrita e verbalOrganização, atenção a detalhes e proatividadeDesejável: Conhecimento em sistemas de RH como ADP, TOTVS, Senior ou similaresExperiência em controle de ponto e gestão de benefíciosCertificação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatasHabilidade em Power BI ou outras ferramentas de BIResponsabilidades e atribuições: Melhoria de 20% na precisão e tempo de fechamento de folha de pagamentoRedução de 15% de erros administrativos relacionados a benefíciosAumento de 10% na satisfação dos colaboradores com processos internos de RHContribuição para a conformidade trabalhista e redução de riscos legaisImpacto direto na eficiência operacional da área de pessoalBenefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em GrupoJornada de trabalho: Horário Comercial, de segunda a sexta feiraConhecimentos:Escolaridade: Ensino médio - IndiferenteHabilidades técnicas: Datasul, HCM TOTVS, Microsoft Excel - Intermediário, Microsoft Word - Intermediário