SOBRE A EMPRESA
O Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões. Nossa atuação é dividida em quatro grandes frentes :
I) Lojas de veículos;
II)Locadora de veículos;
III) Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e gestão de fundos.
IV)OnCar ? hub de inovação e tecnologia que desenvolve sistemas, produtos digitais e inteligência de mercado para todo o grupo.
Estamos em plena fase de expansão e profissionalização, e buscamos um(a) Head de FP&A para assumir a liderança do planejamento estratégico e financeiro de todo o grupo, sendo peça-chave para o futuro da companhia.
MISSÃO DO CARGO
Nos primeiros 3 meses : organizar baseline financeiro consolidado do grupo, entregar forecast inicial e propor quick wins de eficiência.
Em 12 meses : estruturar a área de FP&A como função central do grupo, liderar a execução do Business Plan e gerar impacto financeiro comprovado (EBITDA, margens, ROI), conectando lojas, locadora, financeira e OnCar.
RESPONSABILIDADES
Liderar o Business Plan consolidado do Grupo Tony, garantindo alinhamento entre todas as frentes de negócio.
Conectar finanças à estratégia, traduzindo números em decisões práticas para CEO, conselho e diretoria.
Planejamento financeiro e análise : desenvolver projeções robustas, cenários estratégicos e análises de viabilidade para expansão.
Gestão de equipe : coordenar Business Analysts das áreas e formar um time de alta performance em planejamento e análise.
Estruturar processos de FP&A : implementar frameworks (driver-based, rolling forecast, análise de variação).
Inovação contínua : aplicar melhores práticas de mercado e novas ferramentas de finanças e BI.
Participar da governança familiar : apresentar resultados, defender cenários e apoiar decisões estratégicas no conselho.
REQUISITOS
Formação : Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
MBA / Pós em Finanças ou Estratégia é diferencial.
Experiência : 7+ anos em FP&A, sendo pelo menos 3 em liderança.
Histórico em startups, fintechs ou scale-ups é essencial.
Excel avançado, SQL, Power BI / Tableau, ERP (SAP / Totvs / Oracle ou similares).
Experiência comprovada em estruturação de área de FP&A, construído modelos financeiros robustos e participado de governança.>
Certificações CFA, CPA-20, AFP FP&A Certification, Python / R para análises avançadas.
Comunicação executiva e clareza.
Pensamento crítico e visão estratégica.
O QUE OFERECEMOS
Remuneração competitiva + bônus atrelado a resultados estratégicos.
Autonomia real : liberdade para estruturar processos, montar time e implementar ferramentas.
Impacto direto : ser braço direito da diretoria e peça-chave na governança do grupo.
Crescimento acelerado : oportunidade de assumir papéis ainda mais estratégicos no futuro.
Local de trabalho : São José dos Campos, SP
Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Coordenador
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