Descrição da vaga- Coordenar e apoiar no desenvolvimento comercial de negócios na Diretoria de Experiência do Cliente, visando a gestão de resultados e pessoas.Responsabilidades e atribuições- Apoiar na elaboração, implantação e acompanhamento da estratégia da área comercial (planejamento, orçamento, cronograma e indicadores);
- Participar da construção da estratégia de negócios dos clientes e da Diretoria;
- Garantir o engajamentocom a estratégia da Diretoria/Empresa, desdobrando todas as iniciativas com o time;
- Desenvolver e gerir o plano de vendas para o mercado em que atua, apoiando e orientando a equipe comercial;
- Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua gestão;
- Promover sinergia entre as áreas Comerciais e demais Diretorias/Áreas de empresa;
- Orientar as áreas de negócios em relação as melhores práticas;
- Identificar pontos de melhoria nos processos de vendas, desenvolvendo ações alinhadas com as necessidades dos processos das áreas de negócio;
- Elaborar, conferir e validar Relatórios Gerenciais para apoiar na tomada de decisões da empresa;
- Promover o desenvolvimento de novos projetos, melhoria dos processos e das atividades compartilhadas ou interdependentes, identificando e aplicando boas práticas de mercado e realizando reuniões interdepartamentais;
- Gerenciar atividades da área, estabelecendo cronogramas, indicadores de desempenho e orientando sobre a forma a se fazer cumprir as metas de produtividade dentro dos prazos estabelecidos e negociados, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações da empresa;
- Negociar prazospara o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos;
- Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
- Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
- Realizar a gestão e controle orçamentário da área;
- Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gestão de riscos e mudanças.Requisitos e qualificaçõesFormação:- Graduado/Especializações.Habilidades Técnicas:- Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
- Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
- Técnicas e habilidadespara gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
- Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
- Conhecimento emanálisede custos e orçamentos;
- Gestão de Pessoas e Performance de Times;
- Análise e interpretação de dados.Habilidades Desejáveis:- Mestrado;
- Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
- Inglês Fluente/Avançado;
- Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
- Conhecimento emEstratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
- Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.