Bons ventos trouxeram seu talento até nós...
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas.
Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes.
Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.
Na Aviva, valorizamos a diversidade, promovemos a equidade e abraçamos a inclusão, criando um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.
Nossas oportunidades de emprego são abertas a todos os grupos minorizados, incluindo pessoas 50+, PCD, LGBTQIA+, negras, mulheres, entre outros.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar no cumprimento à legislação, (Lei 7.102) que rege o serviço de segurança patrimonial,
- Auxiliar na elaborar o planejamento estratégico e dimensionamento de segurança para atender mudanças de rotina na operação;
- Auxiliar no acompanhamento de terceiros, que atuam na área de segurança e emergência, garantindo a execução conforme contrato;
- Garantir índice tolerável de ocorrências, criar e implementar medidas preventivas de segurança, que possam inibir e/ou coibir ações delituosas de furto, roubo, estelionato etc.,
- Analisar os riscos nos serviços e produtos oferecidos aos clientes, bem como gerenciar as crises que eventualmente possam ocorrer dentro dos Resorts, investigar suspeitos, e acionar a autoridade competente;
- Auxiliar a coordenação nos casos de furtos e roubos, proceder investigação, colher informações necessárias que possam auxiliar as autoridades competentes
- Auxiliar na organizar e implantação de normas e procedimentos operacionais construindo manuais de normas e divulgando entre os colaboradores a fim de parametrizar as maneiras de executar as mais variadas tarefas do área de segurança
- Auxiliar no planejamento de ações preventivas e corretivas de acordo com cada evento a ser realizado no complexo, visando a segurança e bem-estar dos clientes;
- Auxiliar nas atividades administrativas do setor como: Programação e controle de férias, programação de treinamentos conforme necessidade da área, escala dos associados, tratamento do relatório de ocorrências e outros.
- Solicitação de compra de material (input de gestores e associados)
- Atendimento de demandas administrativas de outros setores, tais como: Almoxarifado, Financeiro, Compras, Segurança do trabalho, etc
- Gestão de fornecedores da Segurança
- Gestão de rádios (recebimento/distribuição de materiais e solicitação de manutenção ao fornecedor)
- Elaboração de formulários para uso da Segurança
- Gestão das Ocorrências Eletrônicas através dos formulários Google
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo Segurança Privada, administração ou áreas afins
Pós-Graduação em Segurança Corporativa
Habilitação A/B
Pacote Office Intermediário / Desejável ter dashboard
Conhecimento básico de análise de riscos de segurança
**Informações adicionais**
- Convênio Hapvida, Odontológico e Dr. Alper
- Alimentação sem custo em nossos refeitórios
- Gympass e Psicologia Viva
- Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.
**Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas**
Desde que nos tornamos **AVIVA,** em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de **pessoas associadas**, porque elas compartilham do nosso **propósito de fazer famílias felizes**, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que **Entretenimento Total**!
Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração.
A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de **especialistas e multiplicadores da alegria**, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir.
É uma forma também de levar a vida "mais Aviva", enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo **focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
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Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.