Seguro de vida forma a elite do planejamento financeiro no Brasil
O
Grupo Life Brasil S.A.
está selecionando novos talentos para seu programa de formação de profissionais de seguros de vida e planejamento financeiro.
Somos reconhecidos por integrar a
elite mundial
do setor. Com
27 anos de atividade
, mais de
100 prêmios nacionais e internacionais
e uma base de
500 mil clientes
, nos tornamos um verdadeiro case de sucesso. Nosso nível de excelência é comprovado pelos números: possuímos uma taxa de
menos de 1% de churn anual nos últimos 5 anos
, algo diferenciado no mercado.
Aqui, replicamos na prática a nossa metodologia própria para transformar potenciais talentos em
Estrategistas Financeiros
de alta performance.
Quem somos
Somos uma
Aceleradora de Negócios
, membros do seleto grupo
TOP Table MDRT Mundial
(a elite absoluta dos profissionais financeiros globais) e uma potência em
Inteligência Financeira que nasceu da área de Planejamento Patrimonial e Sucessório
. Estamos sediados em nosso
Headquarter na Av. Ipiranga junto a orla do Guaíba (Porto Alegre)
.
Diferente da grande maioria esmagadora de corretoras que exige sua base de contatos e relacionamentos, aqui nós encurtamos seu caminho.
O Grupo Life Brasil possui uma metodologia proprietária onde formamos você desde a prospecção até o fechamento, apoiando sua operação.
O Desafio (O que você vai fazer)
* Melhor que Consultoria, uma Conscientização:
Mais do que entregar relatórios técnicos, seu papel é despertar no cliente a real necessidade de proteção. Você atuará como um
Estrategista
, realizando diagnósticos profundos para clientes de alta renda, identificando riscos familiares e lacunas que eles nem sabiam que existiam.
* Gestão de Oportunidades:
Trabalhar ativamente os leads fornecidos pela empresa e desenvolver estratégias de
cross-selling
na base de clientes.
* Soluções Personalizadas:
Desenhar projetos exclusivos utilizando nosso portfólio completo de
Soluções Financeiras e Ferramentas de Proteção Patrimonial
, garantindo a segurança e a liquidez necessária para o futuro do cliente.
* Evolução Constante:
Participar ativamente das rotinas de treinamento e
roleplay
(simulações de venda) para afiar suas habilidades de negociação.
O que oferecemos (Nossos Diferenciais)
* Projeção de Ganhos Reais:
Para quem executa exatamente a nossa recomendação e segue o processo à risca, os ganhos acumulados nos primeiros 12 meses situam-se entre
R$ 50.000,00 e R$ ,00
. Aqui, seu resultado depende apenas da sua disciplina.
* Partnership (Sociedade):
Para os
Top Performers
da vertical de Estrategistas Financeiros, oferecemos a possibilidade real de se tornar sócio da operação. O critério de entrada é meritocrático e transparente, baseado no binômio:
Resultados Consistentes + DNA e Comportamento Life Brasil.
* Máquina de Vendas (Leads):
Aqui você não fica sem ter para quem vender. Oferecemos um ecossistema robusto de aquisição de clientes composto por:
* Leads de Tráfego Pago:
Campanhas de marketing digital entregando oportunidades qualificadas.
* Leads da Base:
Acesso inteligente à nossa base de dados para novas ofertas.
* Parcerias e Recomendações:
Metodologia estruturada para gerar negócios através de parceiros estratégicos.
* Escola de Negócios:
Formação comercial completa. Ensinamos metodologia, processo, gestão do tempo, mercado segurador, além de produtos e técnicas de vendas validadas para todo nível de público.
* Estrutura de Ponta:
Atuação 100% Presencial. Não acreditamos em formação de elite à distância. Sua evolução depende da osmose e da troca de energia diária em nosso
Headquarter moderno e tecnológico
em Porto Alegre.
Home Office não é uma opção.
Plano de Carreira Estruturado
Aqui a meritocracia é a regra. Você terá um caminho claro de evolução técnica e financeira:
1. SDR (Sales Development Representative):
Fase de entrada. Foco em prospecção, qualificação de leads e agendamento (Aprender a vender a reunião).
2. Consultor Júnior:
Início dos atendimentos e fechamentos com supervisão.
3. Consultor Pleno:
Autonomia na gestão da carteira e consistência de resultados.
4. Consultor Sênior:
Alta performance, atendimento a clientes
High Ticket
e mentorias.
5. Áreas de Liderança:
Oportunidade de assumir a Gestão de Times, Squads ou Unidades de Negócio.
Perfil que buscamos (DNA Life Brasil)
* Formação Acadêmica:
Necessário estar
cursando ou ter concluído o Ensino Superior (3º Grau)
. Valorizamos a bagagem intelectual e a disciplina acadêmica.
* Planejamento Financeiro Pessoal:
Como nosso modelo é meritocrático (focado em performance), é
necessário ter condições de manter seu padrão de vida por conta própria por, no mínimo, 90 dias
. Este é o período de rampagem (maturação da carteira) necessário para começar a ter resultados consistentes.
* Mentalidade Empreendedora:
Você entende que seus ganhos são proporcionais ao seu esforço. Buscamos pessoas que querem construir seu próprio império dentro da nossa estrutura.
* Perfil Relacional:
Facilidade de comunicação, boa oratória e capacidade de gerar confiança.
* Vontade de Aprender (Coachability):
Não exigimos experiência prévia no mercado de seguros de vida.
O pré-requisito número 1 é a vontade insaciável de aprender nossa metodologia e trabalhar os leads com excelência.
* Ambição:
Profissionais que buscam
remuneração variável agressiva
e não se limitam a ganhos fixos ou medianos.
Como aplicar
Se você quer ser formado pelos melhores e ter acesso a uma estrutura que entrega clientes na sua mão, envie seu CV com o assunto
"ESTRATEGISTA FINANCEIRO - LIFE BRASIL"
.
Transformando pessoas comuns, em empreendedores bem sucedidos