Descrição do Cargo
Cuidar das pessoas é um compromisso que está presente nos valores da empresa e se traduz, internamente, em agir para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e ser uma ótima organização para trabalhar, com ambiente propício para o crescimento profissional e melhoria dos resultados.
É responsabilidade do cargo garantir que todos os funcionários tenham as ferramentas necessárias para realizar seu trabalho de forma eficaz. Isso inclui fornecer suporte e orientação aos colegas de equipe, promover a comunicação aberta e resolver problemas de maneira eficiente.
Responsabilidades e atribuições
* Promover suporte e contato periódico aos consultores internos e externos;
* Distribuir, monitorar e avaliar atuação nos leads pelos consultores internos e externos;
* Realizar treinamentos de produtos para os consultores internos e externos;
* Ajustar constantemente o conhecimento dos produtos comercializados pela corretora;
* Monitorar a forma de abordagem ao cliente e qualquer eventualidade comunicar à supervisão/coordenação/gerência;
* Acompanhar a meta diária, semanal e mensal dos consultores;
* Efetuar cotação, quando necessário, para os consultores internos e externos;
* Viabilizar documentos de clientes para apoiar o fechamento de vendas pelos consultores internos e externos;
* Solicitar e distribuir materiais de divulgação dos produtos;
* Gerar boleto referente a taxa de cadastro ou primeira mensalidade;
* Cadastrar novos consultores;
* Apoiartodemasáreas: marketing, operações, relacionamento empresarial, gerência e coordenação;
* Utilizar o CRM para informações necessárias à venda;
Requisitos e qualificações
* Obrigatório:
o Ensino Médio Completo;
o Conhecimento em pacote Office (experiência em Excel avançado);
o Experiência na área administrativa/comercial.
* Desejável:
o Ensino Superior Cursando;
o Legislação regulatória (RN/ANS).
Vantagens
* Oportunidade de crescer profissionalmente;
* Trabalho em equipe;
* Oportunidade de aprender com os colegas de equipe;
* Maior flexibilidade no horário de trabalho;
* Oportunidade de contribuir para a equipe;
Outras Informações
É importante lembrar que essa descrição do cargo é apenas um exemplo e pode variar dependendo da empresa e do setor.