Buscamos um profissional experiente para liderar equipes SAP ABAP e BW. Responsável por conduzir, desenvolver e capacitar times técnicos com foco em governança de entregas, planejamento de desenvolvimento individual e mapeamento de competências.
O ideal é que o candidato tenha experiência em liderança técnica, estruturação de programas de treinamento e certificação, gestão de apontamento de horas e suporte a processos de contratação/desligamento. Além disso, é necessário ter conhecimento avançado em SAP ABAP (PI/PO, BTP, Workflow e Integrações) e experiência prática com SAP BW (modelos, extração/transformação, carregamento e performance).
Responsabilidades:
* Mapear competências técnicas e gaps da equipe, identificando planos de desenvolvimento individuais;
* Promover e estruturar a fábrica de ABAP, definindo processos, padrões e boas práticas;
* Definir, implantar e acompanhar o programa de capacitação e certificação das equipes;
* Acompanhar o desenvolvimento de profissionais em início de carreira e de novos consultores, garantindo ramp-up eficiente;
* Organizar a cobertura de férias, assegurando continuidade das entregas;
* Acompanhar e garantir o apontamento correto de horas e conformidade com políticas internas;
* Apoiar processos de contratação e desligamento de consultores, em alinhamento com RH;
* Atuar como ponto focal para suporte técnico às equipes de sustentação e para demandas de projetos;
* Colaborar com a gerência e stakeholders para priorização de demandas e mitigação de riscos técnicos.
Requisitos:
* Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas SAP ABAP e BW;
* Habilidade em mapear competências, estruturar equipes e implantar programas de capacitação;
* Experiência na organização de cobertura de férias, gestão de apontamento de horas e suporte a processos de contratação/desligamento;
* Boa comunicação com stakeholders e capacidade de atuar como ponto focal entre sustentação e projetos;
* Excelentes conhecimento técnico em SAP ABAP (PI/PO, BTP, Workflow e Integrações);
* Experiência prática com SAP BW (modelos, extração/transformação, carregamento e performance);
* Vivência em metodologias ágeis e governança de fábrica de desenvolvimento;
* Graduação completa.
Benefícios:
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
* Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
* Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
* Accolade (Programa de reconhecimento).
A Atos valoriza a diversidade e igualdade de oportunidades para todos. Todos os nossos concursos são afirmativos para pessoas com deficiência.