Quem somos? D esign com alma brasileira:essa é a nossa essência. Há 80 anos, transformamos casas em lares, oferecendo soluções completas para todos os ambientes. Unimos tradição, inovação e excelência em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos em busca de alguém apaixonado por gente, aprendizado contínuo e desenvolvimento de talentos Se você gosta de criar experiências que transformam e fortalecer a cultura organizacional, essa oportunidade é para você. Principais atividades:Apoiar a estruturação dos programas de T&D da empresa. Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos. Auxiliar na construção e manutenção das trilhas de desenvolvimento e da universidade corporativa. Realizar levantamentos de necessidades de treinamento (LNT). Manter controles, indicadores e registros de capacitações atualizados. Dar suporte na integração de novos colaboradores. Contribuir com ações de clima, engajamento e desenvolvimento de lideranças. Trabalhar em parceria com as áreas da indútria, backoffice e logística, garantindo que as soluções de aprendizagem estejam conectadas às prioridades estratégicas da companhia. Pré requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento. Experiência com jornadas de liderança e desenvolvimento organizacional. Desejável conhecimento em análise de dados e indicadores de T&D. Perfil organizado, comunicativo e colaborativo. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Carmo do Cajuru/MG. Horário de trabalho:Segunda a quinta, de 6h45 às 16h45/Sexta, de 6h45 às 15h45.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de treinamento
Empresa:
Líder Interiores
Atua com comércio varejista.
Ramo:
Arquitetura, Decoração, Urbanismo e Paisagismo
(EF)