Responsabilidades
* Será responsável por liderar e orientar uma equipe de vendedores, monitorando o seu desempenho, estabelecendo metas e implementando estratégias para alcançar os objetivos de vendas da empresa. Com gestão ativa, com foco em desenvolvimento de equipe, comunicação, análise de resultados e melhoria contínua dos processos.
* Liderança e Motivação: Motivar e inspirar a equipe de vendas a atingir as metas estabelecidas, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
* Gestão de Desempenho: Monitorar o desempenho individual e coletivo dos vendedores, identificar áreas de melhoria e oferecer feedback construtivo.
* Planejamento e Estratégia: Participar na definição de estratégias de vendas, metas e objetivos, alinhando-os com as necessidades do mercado e da empresa.
* Treinamento e Desenvolvimento: Promover o desenvolvimento profissional da equipe de vendas, oferecendo treinamentos, mentorias e oportunidades de crescimento.
* Gestão de Clientes: Acompanhar as necessidades dos clientes, identificar oportunidades de negócio e garantir um atendimento de qualidade.
* Análise de Resultados: Monitorar os resultados de vendas, analisar tendências e propor ações corretivas para otimizar o desempenho.
Pré-requisitos
* Experiência com OPME e consignação.
* Ter carro e disponibilidade para viagens.
* Vivência com vendas no segmento hospitalar.
Local de Trabalho: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil.
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