Na V4 Company, somos movidos por resultados e inovação. Nosso time de Accounts tem um papel fundamental na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão para nossos clientes. Se você quer acelerar sua carreira e trabalhar em um ambiente dinâmico, essa vaga foi feita para você! O que você precisa saber sobre nossa cultura: Jogamos juntos para entregar o máximo aos nossos clientes. Valorizamos transparência, autonomia e colaboração. Nossa estrutura é horizontal: aqui, sua voz é ouvida e suas ações fazem a diferença. Se identificou? Então vem para o time! Como Account Manager Sênior, sua missão será liderar a gestão e expansão de contas estratégicas, garantindo crescimento sustentável e entrega de valor. Você será responsável por desenvolver estratégias avançadas de retenção e crescimento, traduzindo os objetivos financeiros dos clientes em planos de marketing e monetização. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de growth hacking e aquisição. Implementar análises preditivas de churn, rentabilidade e expansão. Desenvolver talentos e consolidar a liderança técnica no squad. Analisar projeções financeiras e impacto das iniciativas na rentabilidade da conta. Construir business cases para justificar novos investimentos e expansões. Conduzir reuniões estratégicas com alta autonomia. Criar planos trimestrais de crescimento da conta. Garantir que o squad compreenda o propósito das ações. Requisitos: Experiência consolidada na gestão de contas estratégicas. Capacidade de traduzir métricas financeiras em estratégias de marketing. Domínio de previsão financeira e otimização de rentabilidade. Visão consultiva e capacidade de liderar negociações complexas. Forte habilidade de interpretação estratégica de métricas financeiras e de performance Capacidade de estruturar OKRs e KPIs. Ter atuado com a criação de estratégias de expansão e aumento de ticket médio. Capacidade de construir business cases para justificar propostas. O que oferecemos: Os benefícios serão informados pela recrutadora. Acesso aos cursos da Staage. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. Ambiente dinâmico e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. Gestão meritocrática. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.