Descrição da Vaga
* Desenvolva e aplique treinamentos para colaboradores.
* Auxilie a matriz na conferência de benefícios e folha de pagamento.
* Atue na gestão do clima organizacional e no engajamento dos colaboradores.
* Realize processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
Requisitos Específicos
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH ou Administração.
* Experiência prévia em Recursos Humanos.
* Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento.
* Vivência no setor de logística.
* Excelente comunicação e habilidade em trabalhar em equipe.