Join to apply for the Consultor Sênior em Gestão de Mudança role at EY
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade
Como Consultor Sênior em Gestão de Mudança, você fará parte da equipe de People Consulting, e será responsável por liderar projetos de gestão de mudanças em ambientes complexos, garantindo engajamento e aceitação das transformações.
Responsabilidades
Liderar iniciativas de gestão de mudanças em projetos de implementação de sistemas (ex. : SAP)
Aplicar metodologias reconhecidas (Prosci, HCMBOK) para condução de mudanças organizacionais;
Planejar e executar estratégias de comunicação e engajamento para colaboradores;
Monitorar indicadores de adoção e impacto das mudanças, utilizando ferramentas analíticas;
Atuar como parceiro estratégico junto a líderes e áreas impactadas.
Requisitos e habilidades
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas;
Inglês e / ou espanhol intermediário;
Experiência em gestão de mudanças, considerando ambientes complexos e implementação de sistemas;
Certificações em metodologias de Change Management (Prosci, HCMBOK).
Habilidade em análise de dados e criação de dashboards (Power BI).
Disponibilidade para viagens de 50% a 75% do tempo.
Acesse go.ey.com / beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
O que oferecemos
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial.
Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade.
Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
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Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
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