Como será o seu dia a dia - Gerenciar o processo de admissão e demissão, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistas. - Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, coletando e analisando dados sobre os resultados apresentados pelos colaboradores. - Auxiliar os gestores, se necessário, na elaboração de PDI dos colaboradores - Plano de Desenvolvimento Individual. - Coletar dados relacionados à força de trabalho, no intuito de apoiar a gestão de Gente Cultura na tomada de decisões estratégicas do setor. - Ministrar treinamentos de integração na ausência da multiplicadora de treinamentos. - Prestar suporte na organização de eventos internos do Grupo Comercial Att, sempre que necessário. - Atuar na promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, desenvolvendo ações para aumentar a representatividade e a igualdade no Grupo Comercial Att. - Realizar a cobertura de férias da multiplicadora de treinamento e assistente de rh. O que é importante você ter - Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou áreas correlatas; - Experiência na função; - Conhecimento intermediário em Excel;