Responsabilidades:- Responsável em processos de orientação de carreira e suporte individual e processos de Coaching de Carreira.- Atendimento, acompanhamento e treinamento de profissionais de diversos níveis e segmentos em Projetos de Transição de Carreira.- Experiência Generalista em projetos de RH / Ouplacement.- Habilidades no contato e atendimento aos públicos internos e externos.- Desejável ter atuado em Consultoria de RH, empresas de serviços ou atendimento ao público.- Formação superior de Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.