Local:Pedra Branca do Amapari – AP ou São Paulo - SPModalidade:PresencialHorário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18hMineradorabusca um(a)Analista de Recursos Humanos Sênior, com foco emDesenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), para fortalecer as práticas degestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos, contribuindo para aevolução e sustentabilidade do negócio.Principais ResponsabilidadesPlanejar e implementar ações de desenvolvimento organizacional e gestão por competências ;Conduzir e facilitar treinamentos comportamentais e técnicos ;Acompanhar pesquisas de clima e propor planos de ação;Apoiar gestão de desempenho e sucessão em parceria com as lideranças;Promover iniciativas que reforcem cultura, valores e engajamento ;Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando líderes na construção de equipes de alta performance .RequisitosFormação superior em áreas Humanas ou Administrativas ;Experiência sólida em programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, trilhas de carreira e clima organizacional ;Habilidade para conduzir treinamentos e atuar como parceiro estratégico das lideranças ;Disponibilidade para permanecer em alojamento da empresa durante a semana.Remuneração:salário e benefícios atrativos, compatíveis com o mercado.