Job description
Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, guiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro.
Se você se vê trabalhando dentro de uma cervejaria, refrigeranteira, maltaria ou fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA
Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?
Main responsibilities
Área corporativa responsável pelo Meio Ambiente da Cia, desenvolvimento e implementação de capex, suporte técnico abrangendo Resiliência Hídrica, Licenciamento ambiental, Riscos e Não Conformidades Ambientais e Estação de Tratamento de Água das unidades do Brasil, Argentina, Bolívia, Paraguai Uruguai e Chile.
Papéis e Responsabilidades da posição:
* Análises de performance dos KPIs das Plantas, definição, suporte e acompanhamento para melhoria contínua;
* Liderar iniciativas de eficiência no uso da água e redução do consumo hídrico nas plantas industriais.
* Suportar as unidades fabris em temas de outorga de uso de recursos hídricos, licenciamento ambiental e monitoramento hidro geológico.
* Desenvolver estudos de disponibilidade hídrica, riscos e vulnerabilidade para subsidiar a tomada de decisão corporativa, trabalhando no desenvolvimento de novas fontes de água e segurança hídrica.
* Coordenar programas de reuso, captação alternativa e aproveitamento de águas.
* Contribuir com metas corporativas de sustentabilidade e compromissos globais relacionados à água.
* Elaborar relatórios técnicos e indicadores de performance hídrica para reporte interno e externo.
* Fazer avaliação de resultados analíticos de processo, identificando desvios e propondo soluções;
* Disponibilidade para viagens para execução de site visit nas Plantas para suporte técnico e auditorias;
* Preparação de materiais para reuniões de rotina. PowerPoint, Excel e Power BI avançados.
Requirements and skills
Formação superior em: Geologia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Química (Hidrogeologia, Hidrologia). Desejável pós-graduação, especialização ou mestrado em Hidrogeologia, Hidrologia, Recursos Hídricos.
Pré-requisito da função:
* Experiência avançada com Excel e Power Point;
* Experiência com análise de dados;
* Conhecimento em softwares de modelagem hidrogeológica e hidrológica (ex.: MODFLOW, Visual MODFLOW, HEC-HMS, SWAT, ArcGIS/QGIS);
* Domínio de ferramentas de monitoramento e controle de qualidade da água subterrânea e superficial.
* Atuação multidisciplinar, com facilidade de integração com equipes de Engenharia, Produção, Sustentabilidade e Jurídico.
* Capacidade de influenciar e suportar decisões estratégicas em gestão hídrica.
* Perfil analítico, visão sistêmica e foco em soluções sustentáveis.
* Boa comunicação e habilidade para representar a empresa em auditorias, órgãos reguladores e fóruns internacionais de sustentabilidade.
* Conhecimento em legislação ambiental.
* Facilidade para trabalho em Equipe.
* Inglês: Avançado de preferência
* Espanhol: Desejável
Additional information
Hoje na Ambev nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
* Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub
* Saúde mental com a Telemedicina Dasa
* Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho)
* Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
* Proteção financeira com a nossa Previdência Privada
* Unidades com restaurantes próprios para suas refeições, subsidiados pela companhia.
* O vale transporte e/ou Fretado, dependendo da sua unidade e localização
* Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano
* Auxílio Creche ou Auxílio babá
* Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor
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