Programa de Trainee – Setor Metalmecânico
Desenvolva habilidades técnicas e de liderança em um ambiente inovador.
O programa tem duração de 1 ano e é composto por diferentes áreas da organização, permitindo que você tenha uma visão ampla do negócio e se prepare para assumir posições estratégicas no futuro.
Aqui estão algumas das oportunidades que você encontrará:
- Contato direto com gestores: participando de reuniões, decisões e rotinas.
- Desenvolvimento de visão sistêmica: compreensão de como cada área impacta os resultados do negócio.
- Participação em projetos reais: gerando impacto direto nos processos e resultados.
- Capacitação técnica e comportamental: treinamentos direcionados às necessidades do setor e desenvolvimento de competências de liderança.
Áreas de Atuação no Job Rotation:
Área Industrial / Engenharia
- Acompanhamento das linhas produtivas para entender processos, qualidade e segurança.
- Análise de indicadores de eficiência produtiva (OEE, tempo de setup, manutenção preventiva).
- Participação em projetos de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen).
- Contato com logística interna, suprimentos e gestão de estoques.
Área Administrativa / Financeira
- Apoio na gestão de processos administrativos.
- Controle e análise de custos, orçamento e fluxo de caixa.
- Aprendizado em sistemas de gestão (ERP).
- Suporte em rotinas de RH, treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Área Comercial
- Análise de mercado e concorrência no setor metalmecânico.
- Acompanhamento da jornada do cliente (prospecção, propostas, pós-venda).
- Apoio no relacionamento com clientes estratégicos.
- Entendimento do processo de vendas técnicas e negociações B2B.
Requisitos:
- Formação concluída há no máximo 2 anos em: Engenharias (Mecânica, Produção, Materiais), Administração, Economia, Comércio Exterior, TI, Marketing ou áreas correlatas.
- Inglês avançado (principalmente conversação).
- Disponibilidade para atuar em regime de job rotation.
- Perfil analítico, inovador e com vontade de aprender.
Conhecimentos Desejáveis (por perfil):
Engenharia / Industrial - Noções de Lean Manufacturing, Conhecimento em Six Sigma, Gestão de Projetos e Familiaridade com ERP.
Administrativo / Financeiro - Entendimento básico de fluxo de caixa, Conhecimento em contas a pagar/receber, Gestão de Projetos e Uso de ERP.
Comercial - Noções de análise de mercado, Atendimento e relacionamento com clientes e Suporte em propostas comerciais.