Em um cenário em que o setor educacional brasileiro avança para modelos mais inovadores, com crescente valorização da qualidade acadêmica, da experiência do aluno e da integração entre ensino presencial e digital, nosso cliente inicia um movimento estratégico de fortalecimento institucional. Nesse contexto, busca um novo executivo para liderar a transformação necessária para reposicionar a marca, ampliar sua relevância e impulsionar o crescimento sustentável da organização.Na posição de Diretoria Executiva, você será responsável por conduzir a evolução do posicionamento da instituição, elevando sua proposta de valor e impulsionando iniciativas que ampliem a receita e fortaleçam a competitividade. Seu desafio inclui liderar projetos estruturantes do planejamento estratégico, aprimorar a governança, desenvolver novos produtos, ampliar parcerias e mobilizar times acadêmicos e administrativos rumo a uma operação mais integrada, moderna e orientada a resultados.Principais Responsabilidades:Conduzir a execução do planejamento estratégico, garantindo avanço consistente das iniciativas para fortalecimento da marca, ampliação de receita e melhoria de desempenho;Reestruturar o posicionamento institucional, elevando a percepção de valor e direcionando a atuação para públicos de maior capacidade de investimentos;Desenvolver e implementar políticas de precificação e conhecimento de custos, aprimorando a acuracidade dos indicadores e o reporte à presidência;Estimular novas fontes de receita por meio de parcerias estratégicas, expansão de portfólio e criação de produtos alinhados às demandas de mercado;Engajar professores, coordenadores e lideranças acadêmicas na adoção de práticas contemporâneas, fomentando inovação e maior integração entre áreas;Otimizar processos operacionais e acadêmicos, buscando eficiência, melhor aproveitamento da estrutura existente e evolução da rentabilidade;Atuar como elo de gestão executiva, assegurando objetividade, autonomia e clareza no reporte às instâncias de governança.Requisitos:Vivência comprovada em empresas familiares;Experiência mandatória no segmento educacional e atuação prévia em posições executivas correlatas;Perfil comercial e financeiro, de forte relacionamento com o mercado e com histórico de geração de receita, expansão de portfólio, fortalecimento de marca e consolidação de parcerias;Disponibilidade para residir em Curitiba.
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