A Ansell é líder global no fornecimento de soluções de proteção. Nossa empresa projeta, desenvolve e fabrica uma ampla gama de soluções de proteção que atendem às necessidades e demandas em constante mudança de nossos mercados e indústrias. A proteção é nossa principal preocupação, pois milhões de pessoas ao redor do mundo dependem da Ansell em suas vidas profissionais e pessoais. Nossa visão é criar um mundo onde as pessoas possam ter a proteção ideal contra o risco ao qual estão expostas. Seja no trabalho ou durante seu tempo de lazer, as pessoas precisam da proteção certa para a aplicação certa. Afinal, qual melhor garantia que existe do que maior segurança, proteção e produtividade do que por meio de proteção adequada. Resumo geral da posição: Estamos em busca de uma pessoa para posição de Analista de Vendas Internas Jr. Esta pessoa irá realizar atividades como prospecção, negociação e gestão de clientes. A atuação será voltada para entender necessidades, oferecer soluções, elaborar propostas e fortalecer relacionamentos com clientes através de atendimento telefônico e por e-mail. Será responsável por: · Atender a clientes ativos; · Elaborar orçamentos e propostas de contrato; · Prospectar clientes novos e inativos, com o objetivo de ampliar nossa rede de atendimento, seja por meio de buscas em redes profissionais, seja pela internet, atendendo Leads e indicações da força de vendas e parceiros; · Elaborar orçamentos; · Realizar conferências com influenciadores de grandes contas (Compras, Sesmt, entre outras); · Acompanhar pedidos e produtos; · Apoiar na indicação técnica de nossas soluções; · Apoiar no atingimento das metas anuais; · Gerir leads e atividades em nosso sistema Salesforce; · Gerar engajamento, com ações de marketing, para os mercados-alvo e clientes; · Preencher e enviar cadastros novos e inativos via ERP Totvs, bem como solicitações à equipe interna, ajustando cadastros como atualizações, formas de pagamento e tratativas com outros setores, apoiando os clientes em suas necessidades; · Cumprir integralmente os itens relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, mantendo os equipamentos e locais de trabalho limpos, cuidando da preservação e organização das ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade, cumprindo e adequando as demais regras e procedimentos da empresa; · Atuar em conformidade com o código de integridade e conduta ética da Ansell Brasil. Requisitos: · Ensino superior em Administração, Marketing, ou áreas correlatas; · Experiência prévia com atendimento ao cliente ou vendas; · Boa comunicação verbal e escrita; · Conhecimento básico de informática e matemática financeira; · Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); · Experiência prévia em vendas de EPIs (desejável); · Conhecimento em ERP Protheus e CRM Salesforce (desejável); · Conhecimento em inglês (desejável); · Conhecimento em espanhol (desejável). Junte-se a nós para liderar o mundo em direção a um futuro mais seguro, inscreva-se hoje mesmo ! Empregador com Igualdade de Oportunidades: A Ansell está comprometida com uma política de Igualdade de Oportunidades de Emprego e não discriminará candidatos ou funcionários com base em raça, cor, religião, credo, nacionalidade ou descendência, sexo, idade, deficiência física ou mental, status de veterano ou militar, informações genéticas, estado civil, status parental ou qualquer outra base legalmente reconhecida e protegida pela legislação federal, estadual ou local. As informações coletadas por esta inscrição servem exclusivamente para determinar a adequação à vaga, verificar a identidade e manter estatísticas de emprego dos candidatos. Candidatos com deficiência podem ter direito a adaptações razoáveis de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências e determinadas leis estaduais ou locais. Uma adaptação razoável é uma mudança na forma como as coisas são normalmente feitas, que garantirá igualdade de oportunidades de emprego sem impor dificuldades indevidas à Ansell. Informe o representante de pessoal da empresa se precisar de ajuda para preencher esta inscrição ou para participar do processo seletivo. A Ansell é uma Empregadora EO – M/F/Veteranos/Pessoas com deficiência e outros grupos subrepresentados. Nosso Compromisso com Pertencimento e Inclusão: A visão da Ansell é criar espaços seguros onde todas as perspectivas sejam valorizadas, juntamente com as contribuições individuais. Quando dizemos que todos merecem pertencer, sentir-se incluídos e empoderados no trabalho, não estamos falando apenas de palavras. Queremos que os candidatos saibam que nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo que considere a todos, independentemente de idade, gênero, origem, deficiência, condição de veterano ou experiência! É isso que impulsiona a Ansell como organização em direção a uma força de trabalho que reflita as comunidades em que operamos, é o que nos impulsiona a servir nossos clientes e stakeholders com orgulho e é o que diferencia a Ansell. Siga-nos no Instagram, Twitter, LinkedIn e Facebook