Necessário Ensino Superior completo Psicologia; Recursos Humanos; Administração ou áreas afinsNecessário experiência na área;Capacidade de conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa;Planejamento e execução de treinamentos, workshops, programas de integração e desenvolvimento de liderança;Necessário conhecimento do Pacote Office;Habilidades de comunicação, negociação e mediação de conflitos;Disponibilidade para viagens.Responsável pela análise e execução dos processos de recrutamento e seleção, visando à adequação dos perfis aos cargos, execução e controle de treinamentos diversos, bem como acompanhamento da avaliação de desempenho, propor melhorias quanto a qualidade de vida dos colaboradores.