Sobre a vaga:
Profissional com foco em benefícios é responsável por administrar, controlar e dar suporte aos benefícios corporativos, garantindo que estejam corretos na folha, contratos e atendimento aos colaboradores.
Principais atribuições:
Planos de Saúde
Inclusão, exclusão e alteração de beneficiários nos planos da Unimed e Hapvida
Conferência de faturas (valores cobrados vs. vidas ativas)
Rateio de custos (empresa x colaborador)
Controle de coparticipação
Tratativa de inconsistências com operadoras
Apoio em reembolsos e dúvidas de utilização
Demais Benefícios a serem trabalhados
Vale-transporte (VT)
Vale-alimentação/refeição (VA/VR)
Seguro de vida
Convênios diversos
Requisitos obrigatórios:
Experiência com tratativas com plano de saúde Hapvida e Unimed
Pacote Office Intermediário
Atuação com TOTVS - RM Labore
Ensino superior cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas
Benefícios:
Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
Plano Odontológico.
PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
Desconto de 24% na conta de energia.
Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
Empréstimo consignado.
Jornada de trabalho e carga horária:
de segunda a sexta-feira de 08h00 às 18h00.
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