Description Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Risco (Recuperação Extrajudicial) para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! ✨ Juntos, vamos mais longe! Responsibilities Atuar na recuperação de crédito extrajudicial, acompanhando e gerindo carteiras inadimplentes das Cooperativas filiadas. Realizar operações sistêmicas relacionadas à cobrança e renegociação, incluindo a configuração da Régua de Cobrança e protestos; Analisar contratos e histórico do associado, propondo estratégias de negociação e regularização. Apoiar as Cooperativas na definição e execução de planos de ação para redução da inadimplência. Elaborar pareceres, orientações técnicas e relatórios gerenciais. Atuar de forma preventiva, sugerindo melhorias nos processos operacionais e sistêmicos de recuperação de crédito. Garantir conformidade com normas internas, regulamentações do Banco Central e políticas de crédito. Prerequisites Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência ou conhecimento prático em recuperação de crédito extrajudicial. Vivência com operações sistêmicas de crédito e cobrança (inclusão, manutenção e acompanhamento de dados). Noções da legislação aplicável ao crédito e cobrança. Domínio intermediário de Excel e ferramentas de controle e análise. Capacidade de organização e controle de informações operacionais. Experiência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Experiência no relacionamento com Cooperativas singulares e prestadores de serviço. Cursos ou especializações em Crédito, Risco, Cooperativismo ou áreas afins. Experiences Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Plano telefônico - c olaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.