Descrição do Cargo
Aqui você será responsável por liderar equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade. Trabalharemos em conjunto com os DEV Teams para garantir a entrega alinhada ao modelo ágil de trabalho.
Funções e Responsabilidades:
* Gestão e liderança de processos ágeis;
* Acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados à estratégia da empresa;
* Cultura TOTVS e Ágil - ser um exemplo dos valores éticos; Influenciar o mindset colaborativo por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Gestão de projetos conforme necessidade e estratégia da área, assegurando a entrega alinhado ao modelo ágel de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc.;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento.
Requisitos Fundamentais:
* Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
* Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável);
* Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
* Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis;
* Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
* CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Benefícios:
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Plano de saúde e odontológico;
* Gympass.
Valorização da Diversidade:
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.