O **Terapeuta Ocupacional** desempenha um papel essencial no ambiente hospitalar, contribuindo significativamente para a recuperação e bem-estar dos pacientes.
Sua atuação vai além da reabilitação física, abrangendo aspectos emocionais, sociais e funcionais, visando promover a autonomia e a qualidade de vida dos indivíduos.
**Salário**:R$**2.925,37 (inclui ainda insalubridade, gratificação assiduidade, taxa ambiente fechado e gratificação de função)
**Jornada**: 150h (seg-a-sexta)
**Modalidade**:Presencial
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar avaliação terapêutica-ocupacional e a partir disto traçar metas e objetivos a serem alcançados a curto e médio prazo objetivando alta terapêutica-ocupacional,
- Realizar atendimento seguro de acordo com as demandas dos pacientes, utilizando de métodos e técnicas inerentes à terapia ocupacional para promover a reabilitação de maneira efetiva;
- Registrar em prontuário e documentos internos específicos do setor todos dados das atividades realizadas, bem como sinais vitais e parâmetros ventilatórios (quando pertinente) e também indicadores quantitativos e qualitativos para confecção de relatórios por parte da coordenação;
- Determinar diagnóstico e prognóstico terapêutico-ocupacional, prescrevendo e executando intervenção terapêutica-ocupacional para determinar tratamento efetivo;
- Aplicar medidas de prevenção e controle de infecções no ambiente hospitalar para evitar infecções, prescrevendo e orientando sobre os produtos e recursos de tecnologia assistiva voltadas para a funcionalidade para otimizar tratamento/conduta;
- Participar das reuniões e eventos pré agendados sempre que solicitado pela coordenação/gerências e diretoria, além de executar outras atividades dentro do escopo da profissão quando solicitadas;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Terapia Ocupacional;
- Desejável especialização na área;
- Pacote Office;
- Experiência na função.
**Informações adicionais**
- Vale-Transporte;
- Prêmio-Incentivo;
- Refeitório;
- Convênio com Farmácia;
- SESC;
- DayOff.
O** IMED** é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública.
O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares.
Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS.
Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam.
Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o **Hospital Estadual de Trindade** (Hetrin), do **Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano** (HCN) em Uruaçu, do **Hospital Estadual de Formosa** (HEF), as **Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse** e da **Região do Entorno - Formosa**, em Goiás, e o **Hospital Municipal da Brasilândia** (HMB), em São Paulo.