Liderar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados individuais e coletivos. Gerenciar carteira de clientes estratégicos, mantendo relacionamento próximo e de longo prazo. Identificar oportunidades comerciais, desenvolver propostas e realizar negociações B2B. Participar da construção de metas, estratégias de vendas e ações de fidelização. Fazer interface com áreas técnicas e operacionais para garantir a excelência na entrega ao cliente. Conduzir reuniões comerciais internas e externas, promovendo alinhamento e evolução constante da área. Acompanhar indicadores de desempenho da área e propor melhorias contínuas. Representar a empresa em visitas e reuniões comerciais estratégicas.Cargo: Gestor ComercialTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração Comercial/VendasBenefícios:Plano de saúdeVale RefeiçãoVale transportePrevidência PrivadaAuxilio EducaçãoPPRRequisitos:Escolaridade mínima: Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas correlatas - Concluído - ObrigatórioPós-graduação na área comercial - DesejávelInformática: Domínio do pacote office, inclusive Excel - Avançado - ObrigatórioExperiências e Qualificações: Sólida experiência na função, em gestão de equipes com foco em desempenho, indicadores e desenvolvimento de pessoas e vivência na indústria. Perfil proativo, visão estratégica com foco em resultados, habilidade de comunicação, negociação, liderança e gestão de relacionamentos. Ter disponibilidade para viagens.Outros Requisitos: Carteira nacional de habilitação: B
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