O Operador de Loja-Depósito atuará diretamente na gestão e organização do setor de Alimentos e Bebidas, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Entre as principais atividades, o profissional será responsável pelo recebimento e armazenamento adequado dos produtos, seguindo as normas de segurança alimentar e higiene. O operador realizará a conferência de mercadorias, verificando a quantidade e a qualidade dos itens recebidos. Além disso, o profissional deverá manter a organização do depósito, assegurando que os produtos estejam bem distribuídos e de fácil acesso para a equipe de vendas. O operador também participará da realização de inventários periódicos, colaborando com a contagem dos itens disponíveis e reportando qualquer divergência à supervisão. Outra atividade importante será o apoio na reposição de mercadorias nas áreas de venda, contribuindo para que as prateleiras fiquem sempre abastecidas e atraentes para os clientes. O operador deverá estar atento às datas de validade dos produtos e auxiliar na retirada de itens fora do prazo. A comunicação com a equipe é essencial, pois o operador deverá relatar ao gerente qualquer problema relacionado ao estoque, como falta de produtos ou danos nos itens armazenados. Além disso, é esperado que o profissional mantenha um bom relacionamento com colegas de trabalho e preste um atendimento cordial a todos os clientes que visitarem o depósito. Por fim, o operador deverá seguir as diretrizes da empresa, participando ativamente dos treinamentos oferecidos e contribuindo para o cumprimento das metas estabelecidas. A busca por melhorias nos processos e a sugestão de práticas que possam otimizar o funcionamento do depósito também são esperadas. A atuação do Operador de Loja-Depósito é crucial para o sucesso das operações, garantindo que a loja funcione com fluidez e que os clientes tenham sempre acesso a produtos de qualidade. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Agilidade gestão de pessoas e soluções Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)