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Analista de comunicação e marketing i

Teixeira de Freitas
Trinnus RH
Anunciada dia 10 maio
Descrição

RP 1328083 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Teixeiras de Freitas/BA)Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por conhecer os veículos de mídia locais (rádio, televisão, jornais, portais, blogs etc) e manter um bom relacionamento com eles; conhecer o perfil do consumidor da região; elaborar planejamento tático de comunicação para a Regional; elaborar briefings de comunicação para atendimento às necessidades de comunicação locais; monitorar e garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os canais de comunicação, seja digital ou offline, para assegurar que a imagem da empresa seja apresentada de maneira uniforme e alinhada ao seu propósito e posicionamento; planejar, agendar e monitorar as publicações nas redes sociais da empresa; interagir com o público, respondendo a comentários e mensagens, sempre mantendo o tom e a imagem da marca; apoiar na elaboração de materiais internos (como boletins informativos, comunicados e newsletters) para manter a equipe informada sobre ações; auxiliar na organização de eventos corporativos com foco na promoção da marca e no relacionamento com stakeholders. Descrição da vaga:Salário + Benefícios;Vínculo de trabalho: Efetivo;Carga Horária: 40h.Requisitos da VagaEscolaridade: Formação Completa em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas.Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Capacidade de redigir textos claros, objetivos e criativos para diferentes plataformas e formatos (blogs, redes sociais, e-mail marketing, press releases, etc.); Conhecimento básico de plataformas de redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok) e ferramentas de agendamento (Hootsuite, Buffer ou similares); Familiaridade com ferramentas de design gráfico (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator ou similares) para criação de peças simples; Habilidade no uso de ferramentas (Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Google Sheets e Google Slides) para elaboração de relatórios, apresentações e organização de informações.Conhecimentos desejáveis: Desejável Pós-Graduação; Habilidade para criar conteúdo visual simples, como fotos e vídeos curtos, para uso em posts de redes sociais e outras plataformas digitais; Habilidade e conhecimento em trabalhar com influenciadores digitais, desenvolvendo campanhas de co-criação de conteúdo e ações promocionais; Capacidade de criar briefings eficazes.Informações adicionais:Benefícios: Plano de saúde bradesco Auxílio odontológicoAuxílio transporteVitalmedAuxílio alimentação e refeição PPRAuxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)Plano de previdência privadaDescontos em academias, curso de idiomas, entre outros. Etapas do processo seletivo:1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação6) Entrevista Técnica (individual)7) FeedbackOBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

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