Já pensou em construir sua trajetória comercial em um grupo empresarial que cresce de forma exponencial no Brasil e já iniciou sua expansão internacional?
A Dreamland Holding está em plena consolidação estratégica, estruturando sua área comercial para sustentar crescimento previsível, escalável e de longo prazo. Hoje, o grupo abriga duas empresas em forte ascensão:
• Dream Success: Startup reconhecida nacionalmente, com atuação em neurociência aplicada a negócios e aceleração empresarial.
• Conface Contabilidade: Escritório contábil estratégico, com posicionamento consultivo e moderno.
Nosso objetivo é formar um time interno em regime CLT, composto por profissionais que queiram construir carreira, assumir responsabilidades reais e evoluir para posições estratégicas de liderança.
Procuramos um(a) Executivo(a) de Vendas com histórico comprovado de resultados, maturidade comercial e ambição de crescimento.
⚠️ Atenção:
• Não é vaga para iniciantes
• Não é vaga para PJ
• Não é vaga para quem precisa aprender a vender do zero
🚀 Sobre a Vaga
Você será responsável por conduzir integralmente o processo comercial das empresas da Dreamland Holding, atuando com vendas de serviços no modelo B2B2C.
Buscamos um(a) profissional capaz de assumir o funil de ponta a ponta, com autonomia, responsabilidade sobre metas e maturidade para operar sob pressão.
📌 Estrutura da posição:
• Regime CLT – 44 horas semanais (segunda a sexta)
• Horário: 08h às 18h
• Intervalo: 1h12 de almoço
• Horário inegociável
• Modelo 100% Home Office
• Disponibilidade para viagens pontuais
📌 Atividades principais:
• Prospecção ativa diária (outbound)
• Atendimento e conversão de leads inbound
• Gestão completa do funil comercial
• Confirmação de agendas e organização de pipeline
• Realização de calls comerciais ao longo da jornada
• Follow-ups estruturados
• Negociação e fechamento de contratos
• Atualização rigorosa de CRM (RD Station)
• Representação institucional da empresa
Reforçamos que esta é uma vaga voltada a profissionais que gostem genuinamente de vendas e de atuar ao telefone, que tenham habilidade comercial sólida e capacidade de vender com autonomia, sem dependência de scripts prontos.
Não buscamos quem force negociações. Valorizamos visão estratégica, postura humanizada e domínio real de vendas consultivas.
🎯 Responsabilidades
• Geração estratégica de novas oportunidades
• Condução de negociações consultivas
• Gestão de metas e indicadores de performance
• Construção de relacionamento com empresários e decisores
• Cumprimento disciplinado de metas agressivas
🧠 Requisitos obrigatórios (eliminatórios)
• Experiência comprovada em vendas de serviços (B2B e/ou B2C)
• Track record de atingimento ou superação de metas
• Vivência consistente com outbound
• Domínio de vendas consultivas (SPIN Selling é valorizado)
• Experiência com CRM
• Disponibilidade para regime CLT – 44h semanais (horário inflexível)
• Conforto com cobrança por performance e acompanhamento de indicadores
• Ambiente estruturado para trabalho remoto
📎 Obrigatório anexar CURRÍCULO EM PDF no momento da candidatura.
O currículo deve conter resultados financeiros gerados nas experiências anteriores, incluindo ROI, crescimento de faturamento ou metas superadas. Candidaturas que não atendam aos requisitos obrigatórios serão automaticamente desconsideradas.
🌟 Diferenciais
• Experiência com vendas high ticket
• Vivência em startups ou empresas de serviços
• Histórico consistente de superação de metas
• Atuação com decisores e geração de negócios por networking
• Ambição real de crescimento e liderança
💰 Remuneração, Benefícios e Premiações
• Salário compatível com o mercado, conforme base do sindicato da nossa matriz no Rio Grande do Sul (Sescon/RS)
• Premiação individual agressiva, podendo atingir até R$ 10.000/mês conforme performance
• Premiação coletiva anual equivalente a até 16º salário
• Plano de carreira acelerado – possibilidade de promoção a cada 3 meses, conforme entrega
• Benefícios via Caju
• Rapidoc – saúde corporativa digital
• Day-off no mês do aniversário
• Investimento em desenvolvimento profissional (inglês, formações e pós-graduação conforme PDI)
Nosso modelo é meritocrático. Crescimento e aumento de remuneração acontecem com base exclusiva em entrega e performance.
⚠️ Alinhamento Cultural – Leia com Atenção
Somos uma empresa orientada a performance, resultado e crescimento real.
Operamos em modelo 100% home office por eficiência. No entanto, isso não significa ausência de controle.
• Utilizamos aplicativos de monitoramento de produtividade e teleperformance
• Ligações são monitoradas
• Interações comerciais podem ser auditadas
• Indicadores são acompanhados diariamente
Reforçamos que esta vaga não é recomendada para quem busca rotina flexível e sem responsabilidade.
Esperamos:
• Espaço silencioso e adequado para trabalho remoto
• Internet estável e equipamentos apropriados
• Disciplina para cumprir integralmente a jornada
• Postura profissional compatível com metas e acompanhamento constante
📌 Processo Seletivo
O processo ocorrerá ao longo de fevereiro, com previsão de contratação para março.
Etapas:
* Análise curricular (validação de resultados apresentados)
* Entrevista inicial
* Teste prático eliminatório (simulação comercial)
* Entrevista final com a liderança
Se você busca crescimento estruturado, metas desafiadoras e oportunidade real de evolução para liderança comercial, candidate-se e participe do processo seletivo da Dreamland Holding.