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Analista administrativo de vendas júnior

Atibaia
Share People Hub
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

A Share People Hub, em parceria com uma empresa multinacional na região de Atibaia, está em busca de profissionais para a posição de Analista Administrativo de Vendas Júnior para atuação 100% presencial.

Desafios da Posição:
Realizar processos administrativos de vendas, organizando e sistematizando informações que integram as áreas envolvidas no processo (produção, logística, financeiro), a fim de apoiar e agilizar as operações para alcance de resultados da área.
Principais Responsabilidades:

* Atuar como elo entre os times de vendas, logística, produção e financeiro, garantindo fluidez nos processos comerciais;
* Realizar atendimento a clientes B2B (indústrias) via e-mail, telefone e WhatsApp, com foco em excelência e cordialidade;
* Organizar e sistematizar informações de pedidos e entregas, integrando dados no sistema e planilhas;
* Fazer a ponte com a área de PCP para acompanhamento de estoque, prazo e entregas;
* Alimentar sistemas internos, consultar históricos de compras e dar suporte aos vendedores;
* Colaborar para melhoria contínua de processos internos e fluxos administrativos;
* Realizar rotinas de faturamento em conjunto com área fiscal.

Requisitos Necessários:

* Ensino superior completo;
* Excel intermediário (tabela dinâmica, PROCV, fórmulas);
* Experiência com atendimento administrativo ao cliente ou suporte comercial;
* Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Atibaia/SP.

Requisitos Desejáveis:

* Experiência com grandes volumes de e-mails, planilhas e integração com múltiplas áreas;
* Experiência anterior em atendimento a clientes industriais ou empresas multinacionais;
* Espanhol básico para leitura e escrita será considerado um diferencial.

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

* Olhar para inovação e melhoria contínua;
* Organização, agilidade e boa gestão de prioridades;
* Proatividade e senso de dono aqui, você terá autonomia e será referência na área;
* Boa comunicação para lidar com pares e clientes;
* Resiliência e inteligência emocional para lidar com demandas urgentes e alto volume de informações;
* Vontade genuína de crescer junto com a empresa com paciência e consistência.

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