Analista de Dados Estratégicos
Transformar dados em inteligência operacional por meio de análises avançadas, contribuindo diretamente para a evolução da área de Recursos Humanos com base em evidências.
Essa função exige:
* Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau)
* Experiência sólida com SQL, Python ou R
* Conhecimento em estatística aplicada e machine learning
* Experiência com integrações entre sistemas via API
* Familiaridade com metodologias ágeis e projetos de dados
Competências Comportamentais:
* Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar análises com os objetivos de negócio
* Influência e Comunicação: Habilidade para apresentar insights de forma clara e convincente a diferentes públicos
* Curiosidade Analítica: Interesse contínuo por novas abordagens e tecnologias
* Autonomia e Proatividade: Capacidade de liderar projetos e propor soluções inovadoras
* Colaboração: Trabalhar de forma integrada com áreas de RH e TI
* Ética e Responsabilidade: Atuar com integridade na gestão de dados sensíveis
Missão do Cargo:
* Liderar processos de coleta e tratamento de dados de múltiplas fontes
* Garantir governança e qualidade dos dados utilizados nas análises
* Criar e manter dashboards interativos com KPIs estratégicos e táticos
* Apoiar áreas de negócio com visualizações que facilitem a tomada de decisão
* Aplicar técnicas estatísticas avançadas e algoritmos de machine learning para prever comportamentos e tendências
* Desenvolver modelos preditivos com foco em otimização de processos e resultados
* Utilizar IA para análise de sentimentos e geração de insights automatizados
* Explorar novas tecnologias para ampliar a capacidade analítica da área
* Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis para a alta liderança