Empresa no ramo hospitalar está contratando para: Analista de Remuneração Atividades: Atuar na área de remuneração com o plano estabelecido hoje na instituição, mas com o desafio de revisitá-lo para melhoria; Realizar mapeamento de cargos junto às áreas do negócio; Revisar descrições de cargo; Realizar pesquisas de mercado para salário e benefícios; Analisar salários internos mantendo a equidade; Trazer indicadores de mão de obra; Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, materiais e instalações) da instituição, comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior; Cumprir integralmente Código de Ética; Realizar suas atividades (priorizando a segurança do paciente e/ou do trabalhador) e utilizando ferramentas da qualidade para a melhoria contínua; Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.