Responsabilidades Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos Requisitos e qualificações Carteira de motorista B Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe Disponibilidade para viagens Poder de mobilização e execução Espírito jovem, com muita energia Proatividade e foco em resultados Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração) Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza). Informações adicionais Assistência médica Assistência odontológica Vale refeição Seguro de vida Local da vaga: Gestor de Território • Arujá, São Paulo, Brazil J-18808-Ljbffr