Requisitos e Competências:
* Formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
* Experiência sólida em Recrutamento e Seleção (processos internos e externos);
* Conhecimento em práticas de Gestão de Pessoas e legislação trabalhista;
* Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
* Boa comunicação, inteligência emocional e habilidade para lidar com diferentes perfis;
Atividades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil com gestores e conduzindo entrevistas;
* Apoiar em ações de integração, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores;
* Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em temas de RH e DP;
* Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de cartão de ponto, admissões e desligamentos, gestão de benefícios e afastamentos;
* Garantir conformidade de documentos e processos com a legislação trabalhista;
* Apoiar em processos de desligamentos coletivos quando necessário.
Carga horária de 44 horas semanais - Segunda a sexta
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Tem disponibilidade para viagens?
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Experiência:
* Recrutamento e Seleção e Rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)